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| Le principe de
prélèvement sur la paye est toujours en vigueur. Le déblocage anticipé ne peut intervenir qu'une fois, après une épargne de 4 mois minimum et sur la base du montant déjà épargné. Ceux qui choisissent l'épargne ont le choix de la durée et du montant de leur épargne. Les différentes possibilités sont présentées en fonction du niveau d'imposition. voir barèmes Pour tout renseignement complémentaire, contacter Sylvie au 2444. |
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Aide aux voyages  Cette aide est versée aux salariés en activité. Elle concerne les séjours hors France métropolitaine. Elle est accordée une fois par an. L'aide est également versée aux enfants de moins de 21 ans à la charge des parents. Pour les enfants de moins de 11 ans, elle est de 50 % du prix du voyage (plafonnée à 381.5 €). Le montant de l'aide est calculé en fonction du quotient familial, sur présentation de la facture mais plafonnée à un prix de voyage maximum de 763 € (pré acheminement compris). Le CE ayant négocié un contrat de fidélité avec les agences FRAM de Synergie 2000, Ecuador d'Irun, Bayonne Voyages, le personnel de Dassault Biarritz bénéficie de 5 à 10 % de réduction sur le tarif catalogue en réservant par le CE. Les catalogues et brochures de ces agences sont disponibles aux permanences du CE. Pour tout renseignement complémentaire, contacter Nadège au 2407. voir barèmes |
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Aide aux Vacances
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| Vacances enfants Tous les enfants bénéficient d'une aide pour 28 jours de vacances cumulables sur l'année pour les activités suivantes: - les colonies et camps de vacances - les centres aérés et clubs de plage - les classes vertes, de neige et découvertes - les séjours linguistiques ou touristiques - les stages culturels et sportifs voir barèmes |
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De plus, il sera attribué à chaque enfant de 0 à 20 ans, 60 € en chèques vacances.
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Vacances Familiales Le CE a signé des conventions avec des organismes de vacances donnant ainsi aux salariés de Dassault Biarritz une priorité aux réservations et des tarifs préférentiels. Gîtes : Synergie 2000, INVAC, VVF, ODALYS, ORION, MAEVA, Vacances pour Tous, Renouveau, Chalets d'Iraty, APA Vallée d'Aspe, Les catalogues et brochures de ces organismes sont disponibles aux permanences du CE. Pour tout renseignement complémentaire, contacter Nadège au 2407. |
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Coupon Sport |
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Le retour de la subvention à 5% a permis au CE de mettre en place depuis 2000 une aide au sport par le biais du coupon sport. Elle s'adresse au personnel en activité. Cette prestation a été mise en place en 1998 par le ministère de la Jeunesse et des Sports afin d'élargir l'accès à la pratique sportive. C'est l'ANCV qui est chargée de l'émission, de la distribution et du remboursement du coupon sport. C'est un titre de paiement qui est réservé au règlement des adhésions, des licences, cours ou stages délivrés par des associations sportives agréées par le ministère de la Jeunesse et des Sports. Il permet aussi de régler des billets donnant accès aux compétitions sportives organisées par les fédérations. Chaque salarié percevra sous cette forme 60 €. La liste des associations sportives qui acceptent le coupon sport est disponible en consultation au CE. |
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ASCDB
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Les actifs et leur famille (enfants à charge jusqu'à 21 ans), ainsi que les retraités ont la possibilité de pratiquer des activités dans le cadre de l'Association Sportive et Culturelle de l'usine. Le montant de la carte d'adhésion à l'association est de 8 €. Composition du bureau de l'ASCDB : Président : A. BAILLARD Vice Président : S. MONTALIBET Secrétaire : D. LACOURCELLE Trésorier : P. FOURMENT Représentant CE : E. VIDAL Liste des Responsables des sections de l'ASCDB :
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Les permanences ASCDB ont lieu tous les mardis. Une permanence supplémentaire est tenue tous les lundis de janvier à mars. Pour tout renseignement : contacter Sylvie au 2444. |
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AEROCLUB Les actifs, leur famille et les retraités ont la possibilité de piloter. L'Aéroclub Dassault Aviation (ACDBB) dispose de 3 avions. Pour tout renseignement : contacter S. GACHIE au 2352. |
